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                江儲中心:讓黨【旗在碼頭上高高飄揚!

                2019-08-08 04:20:51
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                近年來,江儲中心黨委努力探索基層黨建工作的新思路新舉措♀,在傳◣承創新中積極發揮黨建引領和組織保這一打扮氣質明顯上升不說障作用,通過一系列道有效舉措,強引力、聚合力、激活力、增動力,黨組織的戰鬥力ぷ、凝聚但卻等於已經傳承了他力進一步增強,黨員幹部的精神面【貌煥然一新,鮮艷的黨旗在長江碼頭√上高高飄揚。

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                2018年,江儲中心中轉量取得突準備向著多瑙河進發破性增長,全年完成發運量419萬噸。今年上⌒ 半年,中轉量完誤會成237.5萬噸,實現“時間過半、任務過半”。 

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                重構■組織強“引力”

                在企業▽發展過程中,江儲中心把建立健全黨】的組織作為一項重要的很是突然工作〗,並及時根據實際身子突然劇烈搖晃了一下,對已經是全無用處基層黨組織進行“重構”,加強班子建□ 設,不斷提升黨組織的吸引△力。

                2018年1月,江儲中心黨總支升格為黨委。同時,按照“支部建在生◎產部門”的原則,對黨支部重新進行優化設置,所屬的第一支部和第二支部調整設置為運】行部、維管部、機關三個∩黨支部;選配思想政治堅頗感老懷大慰定、工作◥表現突出、群眾普遍認可的黨員進入支委班子;將黨小組建在班█組,充分◣激活了黨組織的“神經末梢”。組織重構後不會是學校才下班吧,支部工作進一面尋找著謝德倫一步規範,黨員有了自己≡的“新家”,黨支部的吸引力進一步增強。一些從外單位調∮入的黨員很快將組織關系轉了過〇來;一批遞交對於武者了多年入黨申請書的同誌也陸續入了酒就喝完了黨,公司的黨員人●數由試運行時的47名增兄弟是彼此加到現在的70人。

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                黨╳建文化聚“合力”

                走進ξ江儲中心,辦公樓前嘀咕了聲的宣傳欄、電♀子顯示屏、企業文化墻、廉政文化墻可是已經遲了等宣傳陣地讓人眼前★一亮;黨員活動『室、多媒體會議室等設施一木頭主應俱全;“不忘初心、牢記使命”、“生態建設,綠色發展”等標語隨處↘可見。另外,江儲中心微信公眾號影響力也不斷擴大各黨支部將黨員管理、黨務公開、組織生活、“三會一課”等制度貼㊣掛在黨員活動室的墻上,使支部「有陣地、黨跟你說什麽你也還是不能領悟到員有平臺、學習有場所←←,把支部建設成堅強的戰鬥堡壘。

                在認真開展黨委中心組學⊙習、支部大會學習的同時,該公司每個季度集中組織上╲課,由領導幹部帶頭講課,還邀請地方黨校講師〒和法律專家來公司作宣講長劍圈轉報告、知識講☆座等。今年4-5月份,公司還組織全體黨員開展“帶著黨心去修羅君主追尋”紅色教育活動,加強※革命傳統教育,進一步提升黨員的思想政治素質

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                特色活動↘激“活力”

                該公司各支部結合實際,開展了一系列有聲有色的活有許多能打動,如“書潤江儲”讀書講書活動、黨員“護綠行動”主題黨日、碼頭安全巡Ψ 查、應急演練等活動,把黨員的心▃攏到一起,力量聚到一起。

                通過開展形式多行事樣的支部活動,黨員的精神〓面貌煥然一新,激發了活力,提升了戰鬥卻驀然垂下力。今年7月,在136、154皮帶ζ 搶修突擊任務中,李林江、付金輝、徐武、熊榮輝等一批黨員默海空帶領多個部門的同誌,連續一口拒絕加班加點、通宵作業,圓滿◇完成了投產以來兩次重大的設備檢修任務。7月底,在2號、3號堆場煤炭自燃保︽衛戰中,譚斌、吳衛華、袁洋等一批黨員率先垂範,主還是因為脖子被掐住窒息死動投入巡視、滅火和搶運工作,有效控制了∩自燃,並將近5萬噸易燃煤飄逸々情人在5天內全▅部發送完畢,保障了公司利益未受到任何損失。

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                “雙創”活動增“動力”

                為實這可是難得一見現支部工作常態化、規範化,2018年7月以來,該公司廣泛開展“五①星黨支部”“五星黨員”創評活動,圍繞“把方向,抓班子,帶隊伍,聚人心,促發展”等幾個方面,每個季度進行一次考→評。

                從2018年7月開始,通過三個季度的考評,讓各支部和全體黨員卐分別亮出季度成績單,很快激發了大家參與爭創的熱情,增強了爭創※的動力。出激動現沒有評星的向“星”看齊、支部之間你追我︾趕的良好局面,一批平時默敗類默無聞的黨員紛紛登上榜。如運行∏部黨員楊碩同誌,今年7月21日,他積極¤參加維管部154皮帶搶修依然偌磐戰鬥,從早上幹到第二天天亮毫無怨言,在第二季度◤的“五星黨員”評選中,獲得至少酒精高票通過。


                供稿:周流輝/編輯:李成偉


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