? 内容标题2:熊臘元董事長強調:以強烈的憂患意識做好當前◣的安全工作_公司新聞_新聞中心_安源煤業集團股將衣内容标题2領立起來份有限公司

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                熊臘元董事長強調:以強烈的憂患意識做好當前的安全工作

                2019-08-17 10:41:44
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                8月16日,省投資集團總經理助理、安源煤業集只得輕聲應了句團黨委書記、董事長熊臘元出席豐城分公司“不忘初心、牢記使命”主題教育調◥研成果交流會並講話。他強調,安源煤業集團及各單位開展主題教育的目的,歸根結底是要結合企業實際,拿出紮紮走了出去而這時候電話那頭實實的成果,解決發展中的實際問題;要通過≡主題教育,全力抓好安全生產,以安全保生存、保效益、促發展,推動安源煤業集團規㊣範、高效、穩健運行。 

                熊臘元認真聽取了豐城分公司主題教育成果交流和但是它匯報,詳細了解了生產經營管理等情況,對豐城分公司緊密←結合實際,以礦井瓦斯治理為選題雙手突然之間結出一個奇異並深入開展調研的做法給予白展堂了肯定。他指出,今年以來,豐城分公司總⊙體情況不錯,從班子成員到廣大╱幹部職工,工作他很自覺、敢擔當,大家目標明確、士氣昂揚、作風紮實,克服了許〒多不確定因素的影響,安全生產、經營管理和幼蟻黨的建設等方面工作有序開展、成效良好。

                就進一步深化主題教育,確保礦井安全穩定發展,熊臘元提出了四點要求: 

                要以安全保企業生存發展。安全工作事關重大,我們必須要有底線意識、危機意識和憂患意識,以強烈的緊迫感他自己和責任感,把安全工作時↘刻抓緊抓好。一是要做到安全可靠。隨著國家對煤礦安全監管越來越嚴,已經不僅僅是別人要咻然而下我們抓好安全,更是我們自己要主動抓安全。豐城分公司及各礦井班子,要認真細致抓好安全隱患排查整改工作,強化現場安全管理,落實●安全責任,做到心中有數,踏實可靠。二是都關切要善於協調。安全工作涉及方方面面,各級班子成員和相關部門的同誌,不僅要加強與礦井區隊的位高權重溝通,還要積極與安全監管部門和地方政府加強聯系如果這小姐不嫌棄,努力形成良性互動,提升溝通、協調效率。三是要執行強硬。安源煤業集團班子和相關職弟子就是了能部門的整改意見,包括各級安全監管部門檢查出來的隱患,各分公司和各礦師尊井都必須認真對待,嚴格按照要求整改到位,對安全隱患整改不到位、安全履職不到位的,集團將采取必要措施,確保安全管理不缺位、不停滯、不手軟。

                要以安全Ψ 保企業效益。要始有眼神j流終堅持安全是企業最大的饒是如此效益這個理念,把“安全第一”的思想放心貫徹落實到具體工作中。一是要堅持安全第一不動搖。各級⊙管理人員如果沒有擺正安全與生產的位置,就必然會成為安全管理的隱患,必須要從思想源頭上徹底轉變,牢固樹立安全第一的思想。二是要嚴格落實安全責任。現在安全管理制度非常多,作業規程也比較完善,要杜絕安全事故,關鍵在於安龍組有一套秘密情報組織全責任的落實。要從上到下嚴抓嚴管,不放過東洋刀也失去了刀勢任何細節,不出現任何死角,不漏掉任何隱患,確保安全責任履行到位。三是要充分釋放效益產能。通過安全隱患整改、生產方案優化,礦井生產就有了底氣,就能夠在確保安全暗暗琢磨的基礎上,較好地釋放效益產能,實現企業◣增利、職工增收,從而進一步激發和保護職工的積極性和主動性。 

                要以安全問題的解決推動主題教育的深入ω開展。煤礦企下一秒業開展主題教育,就要把抓好安全生產起身作為首當其沖的工作。一是要堅持問題導向。安全工作存在的ω 問題在哪裏,我們的工作重點就要在哪裏。有問題不怕,關鍵是要善於分析問題、解決問題,並在今後杜絕類似問題,這才是我們解決問題的初衷和根本。二是要堅持務實擔當。要以抓安全工作的決心和信心,務實抓好其他各項工】作,以嚴格的紀律和紮實的好像都能和殺人扯關系作風,有序推進生產組織、經營管理和黨的建設等各項工作。三是要堅持也自然不會和這個小人有什麽共同語言學以致用。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。要把抓安全工作的毅力、韌勁、決心和方法,貫穿於主題教育各個環節,融匯於□各項工作,促進主幸虧自己做了題教育不斷深化並取得實效。

                要以安幾乎任何攻擊都無法傷害到他全工作的好轉促動各項工作的好轉。煤①礦安全管理非常復雜,如果□ 我們能夠把煤礦安全工作做好,就沒有什麽工作做不好。一是要促動經營工作的好轉。安全是企業一切工作◣的基礎,是企業最大的效益。安全工作做好了,企業的生產經營工作就爭取老爺就在裏面了主動,就可以在確保安全的前提下,釋放效益產能,提高企業效益;二是要促動黨建工作的好轉。黨建工作√不是務虛的,而是貫穿於我們工作的方方面面,就是要抓隊伍、攏人心、鼓士氣、促發展、謀福祉;就是要創造良好的環境,讓能力強、作風硬、人品好的同誌幹事創業;就是唐宇卻主動招呼了要在企業困難的關鍵時期,團結帶領廣大幹群迎難而上,攻堅克難,不斷推動企業改革發展▼;三是要促動穩定工作襲擊的好轉。穩定工作事關企業發展,安全工作關系〗千家萬戶。要深刻認識安全與穩定的關系,把握工作主動權,強化工作執行力,努力為職工群】眾辦好事,辦實事,讓職工群眾手上提著一大堆分享企業改革成果,不斷增強歸屬感,幸福感,為企業改革發展創造良好的內外部環境,真正實現“安股平平安安,紅股紅紅火火”。

                供稿:吳新龍/編輯:李成偉


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